ぶっちゃけワークライフバランス取れてる？若手社員にアンケートしてみた！
こんにちは！ギョーカイ話 ☆ケーブルテレビ☆の編集局
ハットリです。
就職活動の際、みなさんは何を重視していますか？
仕事内容、社風や社内の雰囲気、福利厚生、入社後のキャリアモデルなど気になることは様々あると思います。
私が就活生の頃大切にしていたことは、仕事も私生活も充実させたい！ということでした。やりたかった仕事が出来たとしても、私生活が仕事に浸食されてこんなはずじゃなかった…なんてことになってしまったら悲しいですよね。
今回、私たちが働くケーブルテレビ業界は仕事と私生活のバランス、いわゆる「ワークライフバランス」が取れている業界なのか、若手社員を対象にアンケートを取得してみました！
実際に業界で働く社員のリアルな意見をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
ワークライフバランスとは？
そもそも「ワークライフバランス」ってなんでしょう？私自身も今回のアンケートをきっかけに改めて考えてみましたが、考えれば考えるほど難しいテーマ…
ちなみに、内閣府が掲げる「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」では、以下の通り定義づけられています。
「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」
「ワークライフバランス」をイラストで表すときに、「仕事」と「私生活」を天秤にかけられたもので表現されることが多いですが、天秤のバランスが同じ状態ではなく、仕事と私生活を自分が希望するバランスで展開できる状態こそ「ワークライフバランス」と言えるのではないでしょうか。
今回のアンケート対象は、静岡県のケーブルテレビ局「TOKAIケーブルネットワーク」の1～8年目社員です。
↓それぞれの所属部門と在籍年数の割合は以下の通り
ワークに関する質問
仕事に関して、「満足度」、「やりがい」、「働く仲間」について聞いてみました。
Q. 仕事に対する満足度を教えてください
Q. 現在の仕事にやりがいを感じていますか？
Q. 現在の職場には気の許せる上司や同僚、後輩がいますか？
やりがいについて、回答理由は以下の通りです。
＜とても感じている、感じている＞
・自身に適した業務内容でもあり、職場の人間関係も良好
・仕事に慣れてきたことで業務効率化や営業の獲得推進ができている
・自分が制作に携わっている番組を「見ているよ」と地域の方に言っていただける
・毎日新しい知識を得られて自分の成長に繋がっていることを実感できている
＜どちらともいえない、あまり感じていない＞
・誰でも出来る仕事であり、自分の色を出せていない
・やることが不明瞭
・事務的なことが多い
約80%以上の方が仕事に対して「とても満足」「満足」、約70%の方が仕事にやりがいを感じていると回答しています。仕事を通して自分の成長を感じられたり、お客様や上司から評価が得られたとき、この仕事やってて良かったな～！と思えますよね。
また、一緒に働く仲間もとっても重要です。私自身も仕事に対して「楽しい！」と思えているのは、チームメンバー、同期、同僚、後輩のおかげだな、と日々実感しています。
一方、「どちらともいえない」、「あまり感じていない」と回答した方は、異動前部署の業務とのギャップを感じていたり、自分のやるべき仕事がまだ明確になっていないようです。
ライフに関する質問
私生活に関して、「満足度」、「休暇」、「ストレス発散法」について聞いてみました。
Q.私生活に対する満足度を教えてください
Q.現在の職場では自分の好きな時に休暇が取りやすいですか？
Q.プライベートな時間はどのように過ごしていますか？
家族や友人と過ごす
1人でゆっくり過ごす
推し括
ゲーム
読書
勉強
写真
ゴルフ
旅行
温泉、サウナに行く
飲食店、カフェ巡り
楽器演奏
ライブ
観劇
映画鑑賞
Q.ストレス発散方法について教えてください
旅行
推し括
ステーキを食べる
ゲームなど熱中できる趣味に没頭する
カフェなど仕事では行かない場所で過ごす
ピアノを弾く
観劇
映画鑑賞
友達と話す
1人の時間
カラオケ
走る
美味しいものを食べる、飲む
温泉、岩盤浴に行く
お金を使う
私生活について、なんと100%の方が「とても満足」「満足」と回答しています。みなさん個性豊かな過ごし方でストレス発散してますね！
ステーキ、私も食べたくなってきました…
ワークライフバランス、取れてる？
結局のところ、若手社員のみなさんは「ワークライフバランス」が取れているのでしょうか？
Q.現在のワークライフバランスに対する満足度を教えてください
満足度を選択した理由は以下の通りです。
＜とても満足、満足＞
・残業が少ない
・土日祝日・有休を自由に取得している
・テレワークやフレックス出勤が行えるため比較的私生活の時間の使い方も自由にできる
・残業をしても帰る時間はそこまで遅くなく平日でも自分の時間を持てる
＜どちらともいえない＞
・長期休暇が欲しい
約90%の方が「とても満足」「満足」と回答しました。みなさん仕事と私生活の調和が取れているようですね。
私生活の満足度が仕事の活力にも繋がっているのではないでしょうか。
まとめ
いかがでしたでしょうか？今回は、「ワークライフバランス」の観点でアンケートを取得してみました。
現在では、ワーク（仕事）とライフ（プライベート）をインテグレーション（統合）し、「仕事」と「プライベート」両方の充実を図る考え方である「ワーク・ライフ・インテグレーション」や働くことが人生の一部であることを意識し、仕事と生活が一体となって満たされていく生き方を指す考え方である「ワーク・イン・ライフ」という新しい価値観にも注目が集まっています。
働くことで自分の人生が豊かになるような会社を見つけてくださいね！
追伸
アンケート回答に協力してくれた若手社員のみなさん、ありがとうございました！
▼アンケート協力：TOKAIケーブルネットワーク
【プロフィール】
ハットリフミカ
静岡県東・中部をサービス提供エリアとするケーブルテレビ局「TOKAIケーブルネットワーク」に2017年入社。
自社ホームぺージの管理やWeb販促業務を担当しています。
食べることが大好きで、おいしいものを探しに全国各地を巡っています。